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8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग पर ताजा अपडेट ! बदलेगा वेतन स्ट्रक्चर, जानें कितनी बढ़ेगी सैलरी ?

8th Pay Commission : प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में गठित आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा। आठवें वेतन आयोग के तहत, सेवारत और रिटायर्ड केंद्र सरकार के कर्मचारियों की पेंशन, भत्ते और सैलरी में बदलाव किया जाएगा। सैलरी में बढ़ोतरी के साथ, आयोग महंगाई को ध्यान में रखते हुए महंगाई भत्ते (DA) में भी बदलाव करेगा।
Bihar TodayBy Bihar TodayDecember 29, 2025
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8th Pay Commission : आठवें वेतन आयोग के लागू होने से, रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी 1 जनवरी, 2026 से बढ़ सकती है। 8वें वेतन आयोग को लेकर उम्मीदें बढ़ गई हैं क्योंकि 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 में खत्म हो रहा है। हालांकि सरकार ने 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में बढ़ोतरी के प्रतिशत के बारे में कोई जानकारी जारी नहीं की है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर, एक केंद्र सरकार के कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 हो सकती है। इससे पहले, मिंट ने बताया था कि रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं, और रक्षा कर्मियों सहित लगभग 65 लाख रिटायर्ड केंद्र सरकार के पेंशनभोगी हैं।

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आठवें वेतन आयोग की मुख्य बातें:

  • लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी 1 जनवरी, 2026 से बढ़ सकती है
  • 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म, कर्मचारियों की नज़रें 8वें वेतन आयोग पर
  • केंद्र सरकार के कर्मचारियों को बड़ा फायदा मिल सकता है, 2026 से सैलरी में बढ़ोतरी के संकेत
  • 8वां वेतन आयोग: फिटमेंट फैक्टर 2.13 होने की संभावना, सैलरी में इतनी बढ़ोतरी हो सकती है
  • नए वेतन आयोग की तैयारी चल रही है, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत की उम्मीद
  • क्या 2026 से सैलरी स्ट्रक्चर बदलेगा? फिटमेंट फैक्टर पर विचार-विमर्श, नए वेतन आयोग के संकेत
  • केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में संभावित बढ़ोतरी, 8वें वेतन आयोग पर चर्चा तेज़

 क्या हो सकता है फिटमेंट फैक्टर?

केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में 1 जनवरी, 2026 से एक बड़ा बदलाव होने की संभावना है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को खत्म हो रहा है, और 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर चर्चाएँ तेज़ हो गई हैं। नतीजतन, लाखों केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को अपनी सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद है। पहले, 6वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 और 7वें वेतन आयोग में 2.57 तय किया गया था। फिटमेंट फैक्टर सैलरी बढ़ोतरी का मुख्य आधार होता है। सैलरी और पेंशन विशेषज्ञों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर तय करते समय मौजूदा और अनुमानित महंगाई भत्ता (DA), सालाना इंक्रीमेंट, औसत परिवार का आकार और रहने की लागत जैसे कारकों को ध्यान में रखा जाएगा। कर्मचारी संगठनों का सुझाव है कि नया फिटमेंट फैक्टर लगभग 2.13 हो सकता है।

 

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