8th Pay Commission: साल 2025 आज खत्म होने वाला है। कल से साल 2026 शुरू हो जाएगा। इस बीच, देश में करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी बेसब्री से इसका इंतजार कर रहे हैं। कहा जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है। 7वें वेतन आयोग का 10 साल का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा।
ऐसे में सबसे बड़ा सवाल यह है कि आठवें वेतन आयोग से बिहार सरकार के कर्मचारियों को कितना फायदा होगा? आइए जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग से बिहार सरकार के कर्मचारियों को कितना फायदा होगा और उनकी सैलरी पर कितना असर पड़ेगा। फिलहाल, देश के दूसरे राज्यों की तरह बिहार में भी कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिल रही है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग ?
कहा जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है। हालांकि, अभी भी आधिकारिक सिफारिशों का इंतजार है। जैसे ही 8वां वेतन आयोग लागू होगा, सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी होगी।
आपको बता दें कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद हर राज्य में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते पर निर्भर करता है। जानकारों का मानना है कि अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी में लगभग 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है।
बिहार सरकार के कर्मचारियों को कितना होगा फायदा ?
अगर बिहार सरकार भी यही फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो बिहार के हर सरकारी कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी में लगभग 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी। गौरतलब है कि 7वें वेतन आयोग का 10 साल का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा।
विदित हो कि केंद्र सरकार ने 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू किया था। हालांकि, बिहार में इसे लागू होने में कुछ समय लगा था। बिहार में नया पे स्केल आखिरकार 1 अप्रैल, 2017 को लागू किया गया। तब से, सभी लेवल के सरकारी कर्मचारियों को नए पे स्केल का फायदा मिल रहा है।
