8th Pay Commission : देश में लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख से ज़्यादा पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का इंतज़ार कर रहे हैं। केंद्र सरकार ने इस साल 16 जनवरी को आठवें वेतन आयोग को मंज़ूरी दी थी। इससे लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा। अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा? क्या यह 1 जनवरी 2026 को लागू होगा, या इसमें और देरी होगी? इस बारे में एक बड़ा अपडेट सामने आया है।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
7वें वेतन आयोग का 10 साल का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा, लेकिन अब तक सरकार ने नई सिफारिशों की तारीख के बारे में कोई साफ संकेत नहीं दिया है। पहले कहा जा रहा था कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि 8वें वेतन आयोग को लागू करने में कुछ देरी हो सकती है। जब संसद के शीतकालीन सत्र के दौरान यह मुद्दा उठाया गया, तो वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने जवाब देते हुए कहा कि सरकार सही समय पर 8वें वेतन आयोग को लागू करने की तारीख तय करेगी। हम स्वीकार की गई सिफारिशों को लागू करने के लिए पर्याप्त फंड का इंतज़ाम करेंगे। इस बयान से यह साफ हो गया है कि 1 जनवरी 2026 से एरियर देने पर अभी कोई सहमति नहीं बनी है।
सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी?
गौरतलब है कि फिलहाल कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिल रही है, जिसे 2016 में लागू किया गया था। सातवां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा। विशेषज्ञों का सुझाव है कि अगर आठवें वेतन आयोग को लागू करने में देरी होती है, तो सरकार सभी कर्मचारियों को देरी की अवधि के बराबर एरियर देगी। आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद हर राज्य में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते पर निर्भर करेगा। विशेषज्ञों का मानना है कि आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.28 और 2.86 के बीच तय किया जा सकता है।
